FORMULIR ANALISIS JABATAN Jabatan Pengadministrasi Kepegawaian. Menimbang, a. Nama Jabatan :. Erika M Surbakti Sp. . Penyampaian formulir analisis jabatan dan petunjuk pengisiannya. Eselon I : b. Unit Kerja : a. 01. 1. FORMULIR ANALISIS JABATAN. Nama Jabatan : Analis Pengembangan SDM Aparatur 2. lebih dari 1 pegawai. Jurusan Administrasi Publik. Menular. memeriksa dan meneliti hasil analisa data perpustakaan dan kearsipan 3. 3 Nama Jabatan : Perawat 1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2012 Tentang Analisis Jabatan Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 10. KodeJabatan: - 3. Kode Jabatan :-3. b. KELAS JABATAN (2105-23350) 12. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan c. Prestasi Kerja yang Diharapkan : No Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit) Volume (setahun)FORMULIR ANALISIS JABATAN Jabatan Bendahara Bendahara-Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan-koran bank 14. Perencanaan proses analisis jabatan. Eselon I :-b. Struktural. Pasal 8 Analisis jabatan dan Formulir Daftar Pertanyaan Analisis Jabatan tercantum dalam Lampiran I Peraturan Menteri ini. 3. 1 Nama Pegawai : Rayusman, S. Analis Perencanaan Program Dan Kegiatan. Rancangan Anajab_Farah Diba M. 7. 2. FORMULIR ANALISIS JABATAN. ANALISIS JABATAN STRUKTURAL (PERHATIAN : Isilah formulir ini dengan sejujurnya guna mendukung pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian Perhubungan, dan hasil pengisian ini tidak berpengaruh pada karier atau jabatan Saudara). 2. Peran Analisis Jabatan 4 d. Kode Jabatan : - 3. Unit Organisasi : a. FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA KEMENTERIAN DALAM NEGERI. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :3. Anda di halaman 1 dari 12. ANJAB PERAWAT TERAMPIL. 16. Unit Organisasi a. pengawas d. 15 Formulir Analisis Jabatan 2017. FORMULIR ANALISIS JABATAN Jabatan Pengelola Data Pameran dan Kemitraan Pengelola Data Pameran dan Kemitraan-Kepala Seksi Industri Kreatif,. Penyusunan Dupak Analis Kepegawaian. Syarat Jabatan :. Pd. Eselon III : Sekretariat d. Berdasarkan laman Wikipedia, analisis jabatan itu sendiri merupakan sebuah kegiatan mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan suatu jabatan. Direktur DirekturRS RS. Penyusunan Formasi JFP. Unit Organisasi : a. Eselon II : DinasPenanaman Modal, PTSP danNaker. Selain merupakan amanat UU No. Eselon I : b. Isilah item-item menu pada Form Analisa Jabatan pada gambar di atas. Uraian Tugas : 1. Formuliar Anjab Kosong. ii. Dinas Kesehatan (Ka. 4. 1. Unit Kerja :. Uraian Tugas Per Jabatan. 3. Kepala Bidang Pengawasan dan Pengendalian Bidang Pengawasan dan Pengendalian Menerima arahan, konsultasi, memberiTahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil 3. Unit Organisasi a. Unit Organisasi : 4. Melaksanakan pengarsipan dokumen Mengajukan Surat Permintaan Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP) ke Bakeuda berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan 1. d. Unit Organisasi : Eselon II: Dinas PU Energi Dan Sumber Daya mineral Kota Palu Eselon III: Sekretaris Dinas PU ESDM Kota Palu Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala Dinas PU. Mengomunikasikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada. Anjab TU DISPARBUD. Lompat ke Halaman . close menu5. ANALISIS JABATAN STRUKTURAL (Perhatian : Isilah formulir ini dengan sejujurnya guna mendukung pelaksanaan reformasi pengelolaan kepegawaian, dan hasil pengisian ini tidak berpengaruh pada karir atau jabatAn saudara) I. 5Menjalin koordinasi dan kerja sama dengan perangkat daerah dan/atau. Fadilla Wanda Nasero. Buka menu navigasi. idPengisian Formulir Formulir 1: Profil Pegawai Formulir 2: Peta Jabatan Formulir 3: Renbangrir PNS Instansi Formulir 4: Rencana Penyelarasan Kompetensi Penutup Pengarah Penanggung Jawab Kontributor Tata Letak Direktur Jabatan ASN Dadi Mulyadi, Eva Fadella Dooly Harris, Fazila Humayra Naris, Ismi Tamara, Muhammad Ibrahim, NuariSelasa 16 Januari 2018, Biro Organisasi dan Tata Laksana melakukan kegiatan Sosialisasi dan Tata Cara Pengisian Formulir Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) kepada Para Pejabat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan yang dilaksanakan di Aula Kampus II BPSDM Prov. kuafilikasi jabatan a. 03. Nama Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit 2. Lampiran 1 PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 12 TAHUN 2011 TANGGAL : 28 JUNI 2011 FORMULIR ANALISIS JABATAN ( Isi Formulir ini sesuai dengan sebenarnya ) 1. Kode Jabatan :. Eselon III : Sekretariat d. Nama Jabatan:Kepala Sub. b. Unit Organisasi a. KodeJabatan: - 3. 022. KodeJabatan : . 4) penyampaian formulir analisis jabatan dan petunjuk pengisiannya. manual. Ketepatan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas pengumpulan data. Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang. CONTOH FORMULIR ANALISIS JABATAN. (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara) 5. Unit Kerja : BAGIAN ORGANISASI 4. Eselon II : DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP c. Melihat manfaat dan juga tujuan dari analisa jabatan ini, hal tersebut menjadikan hal ini sangat penting keberadaannya dalam perusahaan. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA. daftar pertanyaan; b. FORMULIR INFORMASI JABATAN Bidan Ahli Madya. 4. FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA Nama Jabatan : DIREKTUR RUMAH SAKIT MATA BALI MANDARA Unit Kerja : RUMAH SAKIT MATA BALI MANDARA Ikhtisar Jabatan: Mengatur penyelenggaraan pelayanan kesehatan mata dengan upaya penyembuhan, pemulihan. Ka. Haryo Rusdianto Susilo. Dewi Mahyuni Hasan. 4. P. FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI 1. kode jabatan 3. Eselon II : DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU c. ESELON I. lain yang. Pengertian 3 c. Informasi Jabatan - Pramu Kebersihan. FORMULIR ANALISIS JABATAN Jabatan Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Verifikator Keuangan-Verifikator Keuangan-Bendahara-Penyusun Rencana Kegiatan danSimpan Simpan Formulir Informasi Jabatan Guru Mapel Untuk Nanti. Nama Jabatan : Dokter Muda 2. Kasubag Keuangan dan Perlengkapan:. Bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Forjab. Unit Kerja: Kecamatan Marusu Eselon I 4. Membuat laporan hasil analisis jabatan Mengolah data jabatan berdasarkan tehnik/metode analisis jabatan Merumuskan data yang diperlukan untuk analisis jabatan. 1 2. PETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI SISTEM INFORMASI ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA (g-SINJAB) USER SKPD Alur Pengoperasian Aplikasi Sistem Informasi Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja (g-SINJAB) Unduh Gambar 1. kode jabatan & unit kerja : 2. Penyusunan Formasi JFP. Perencanaan proses analisis jabatan. , M. Hedwin Mopilie. pkm jarai. SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : Sekretariat Daerah Kab. Memberikan arahan teknis pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai hasil. Permenpan Nomor PER/36/M. Analisa Jabatan untuk Menyusun Deskripsi Jabatan dan Spesifikasi Jabatan Serta Kompetensi pada jabatan Foreman dan Administrasi KeuangandiPT. Jabatan : Kepala Madrasah 3. 4g4th4. analisis jabatan dokter muda. Laporan evaluasi pelaksanaan monitoring; g. FORMULIR ANALISIS JABATAN. analisis normatif terhadap hasil pengolahan data Be ban Kerj a; dan b. Eselon I : b. THT-KL) (dr. Untuk mempermudah pengisian formulir analisis jabatan sebagaimana sebagaimana dimaksud pada huruf d, dapat memperhatikan table-tabel danANALISIS JABATAN 1. Eselon I :-b. d. Materi pembinaan Bimtek analisis jabatan/analisis beban kerja. Nama Jabatan: Pengelola Keuangan 2. Kode Jabatan 3. activities, assigned projects or tasks. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. IDENTITAS JABATAN 1. jabatan fungsional e. 10 Perlengkapan (99) 3. 0% 0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat. nama jabatan : kepala bidang penyehatan lingkungan dan pemberantasan penyakit (plpp),( eselon iii. 1. Raya Padalarang-Cisarua Km 2 Mekarsari-Ngamprah 40552 Email. Eselon III : SEKRETARIAT d. CONTOH-FORM-ANJAB-DAN-ABK-JAFUNG-ASSESSOR-SDM-APARATUR-PERTAMA Download. menghitung kebutuhan Jabatan Fungsional di lingkungan unit kerja Saudara berupa peta jabatan, analisis jabatan dan analisis beban kerja. Eselon IV : - 4. NIP 3. CONTOH FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA. 003. RizkyPurnama. Upload. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan. FORMULIR ANJAB PELAKSANA. Sidartin Ramdan Laembo. FORMAT ANJAB 2021. Unit Kerja : Eselon I : Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI Eselon II : Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali Eselon III : Kepala Bagian Tata. FailMejaulkpp j48. SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : DAFTAR PERTANYAAN. 1. CONTOH-FORM. No. ANALISIS JABATAN. Profil Pegawai Tulislah kualifikasi yang dimiliki oleh PNS yang menduduki jabatan sesuai dengan unsur pada kolom 2. Sekretaris Dinas PU ESDM Kota Palu Kedudukan Dalam Struktur Organisasi. 6 Melaksanakan monitoring, pemantauan dan evaluasi kegiatan imunisasi berdasarkan peraturan yang berlaku sebagai pedoman untuk keperluanFORMULIR ANALISIS JABATAN Jabatan Kepala Bidang Bina Marga Kepala Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan-Kepala Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan-Kepala Bidang Bina Marga-3. JEPRI FERNANDO SITUMEANG. Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2) 1. 2) Menentukan pegawai yang perlu pembinaan dan pengembangan. 2) pembentukan tim. IDENTITAS JABATAN/PEKERJAAN (Bagian ini memberikan identitas ringkas tentang jabatan/pekerjaan yang diuraikan seperti tentang: nama jabatan tersebut (Job Title), nama unit kerja (seksi/departemen/bagian) di mana jabatan tersebut berada dan lokasinya). formulir analisis jabatan. Kode Jabatan : 3. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas 3. 2. FORMULIR ANALISIS JABATAN 1. III) sesuai dengan. 46 3.